El salario mínimo federal es el salario más bajo que los empresarios pueden pagar a sus empleados. Desde el 24 de julio de 2009, el salario mínimo federal de Estados Unidos está fijado en 7,25 dólares por hora. En 2014, el presidente Obama propuso aumentar el salario mínimo federal a 10,10 dólares y vincularlo a un índice de inflación. El salario mínimo federal se aplica a todos los empleados federales, incluidos los que trabajan en bases militares, parques nacionales y veteranos que trabajan en residencias de ancianos.
81% Si |
18% No |
72% Si |
17% No |
5% Sí, y que sea un salario digno |
1% No, esto sólo hará que los precios aumenten en un ciclo interminable |
4% Sí, y ajustarlo cada año según la inflación |
0% No, la mayoría de los trabajos con salario mínimo están pensados para adquirir experiencia, no para mantener a una familia |
0% No, y eliminar todas las normas salariales |
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Respuestas únicas de usuarios Colombia cuyas opiniones iban más allá de las opciones proporcionadas.
@93RPZ2J2 años2Y
No, mantenerlo o incluso flexibilizar la base salarial entendiendo las dinámicas económicas de los ciudadanos entendida por horas o días, es decir "diversificar" lo que conocemos como salario mínimo
@92T8TH82 años2Y
No, deberia ser un salario minimo regional, acorde al salario promedio de una region/departamento.
@8YWWVQM2 años2Y
No aumentarlo más que el equivalente a la ínlfación
@8WT9THG2 años2Y
Si, que sea un salario digno, pero que existan ayudas estatales para suplir el alza de este, ya que si existe una subida drástica, muchos negocios no podrán costear esos salarios.
@8TNFC343 años3Y
Sí, una vez de forma significativa, y acoger a todos los ciudadanos bajo la obligación del impuesto de renta universal. El aumento anual no debe ser inferior al IPC.
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