Os sindicatos representam trabalhadores de muitas atividades económicas nos Estados Unidos. O seu papel consiste em negociar salários, benefícios e condições de trabalho para os seus membros. Os maiores sindicatos, normalmente, também se envolvem em atividades de “lobbying” (pressão política) e “electioneering” (influência eleitoral), a nível estadual e federal.
@ISIDEWITH3mos3MO
Como você acha que os trabalhadores devem equilibrar as demandas por melhores condições com o risco de perderem seus empregos no clima econômico atual?
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Você ou alguém que você conhece já esteve em uma situação em que um sindicato fez diferença no equilíbrio entre vida profissional e pessoal?
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Na sua opinião, os sindicatos devem ter mais ou menos influência sobre as decisões políticas relacionadas aos direitos dos trabalhadores?
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Como a estabilidade financeira de uma família pode ser afetada se o sindicato do principal provedor de renda entrar em greve por um longo período?
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Você acredita que os trabalhadores devem ter o direito de fazer greve, mesmo que isso cause significativas interrupções na economia ou nos serviços?
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Você consegue pensar em alguma indústria moderna onde os sindicatos são especialmente necessários, ou existem indústrias onde os sindicatos podem não ser necessários de todo?
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Como se sentiria em se juntar a um sindicato se isso significasse que teria que participar regularmente de protestos ou greves?
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Como você acha que a tecnologia, o trabalho remoto ou a automação podem mudar a importância dos sindicatos no futuro?
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Já considerou a responsabilidade ética que as empresas têm para com seus trabalhadores em relação aos salários e condições de trabalho?
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Na sua opinião, é melhor negociar como indivíduo ou como parte de um grupo maior, como um sindicato, ao buscar um salário melhor ou tratamento justo no trabalho?
