El IRS se enfoca en personas adineradas y grandes corporaciones para aumentar las auditorías, con el objetivo de corregir las disparidades raciales

El Servicio de Impuestos Internos (IRS) ha anunciado un cambio significativo en su estrategia de auditoría, centrándose en aumentar las auditorías para individuos adinerados y grandes corporaciones, al mismo tiempo que aborda las disparidades raciales en sus prácticas de auditoría. Esta medida se produce en un momento en que el IRS planea expandir su fuerza laboral y aprovechar nuevos recursos para combatir la evasión fiscal y garantizar un entorno de cumplimiento fiscal más equitativo.

Según el IRS, las auditorías se intensificarán para los estadounidenses que ganan $400,000 o más y para las empresas con activos sustanciales, con el objetivo de garantizar que los altos ingresos y las grandes corporaciones paguen su parte justa de impuestos. Esta iniciativa forma parte de un esfuerzo más amplio para mejorar el cumplimiento fiscal y la recaudación de ingresos, con el IRS indicando que las tasas de auditoría para individuos que ganan más de $10 millones aumentarán del 11% al 16.5% para el 2026. De manera similar, las tasas de auditoría para empresas con activos superiores a $250 millones se triplicarán, y las asociaciones con activos superiores a $10 millones verán un aumento de diez veces en las auditorías.

Además de dirigirse a los individuos de altos ingresos y corporaciones, el IRS está tomando medidas para abordar el problema de las disparidades raciales en sus prácticas de auditoría. Datos…   recientes revelaron que los contribuyentes negros fueron auditados hasta 4.7 veces más que los contribuyentes no negros, una disparidad atribuida a los algoritmos basados en datos de la agencia. En respuesta, el Comisionado del IRS, Daniel Werfel, anunció una revisión de las prácticas de cumplimiento para garantizar un enfoque más equitativo en las auditorías fiscales.

El compromiso del IRS de reducir las tasas desproporcionadas de auditoría para los contribuyentes negros representa un paso significativo hacia la equidad en la administración fiscal. Al revisar sus algoritmos y estrategias de cumplimiento, la agencia tiene como objetivo eliminar los sesgos que históricamente han afectado los procesos de selección de auditorías.

A medida que el IRS se embarca en esta misión dual de aumentar las auditorías para los adinerados y las corporaciones, al mismo tiempo que corrige las disparidades raciales, señala un período transformador en la aplicación fiscal. Se espera que estas medidas no solo mejoren la recaudación de ingresos, sino que también restauren la confianza pública en el sistema fiscal al promover la equidad y la justicia.