China ha liberado a cinco empleados de la firma de diligencia debida corporativa de EE. UU., Mintz Group, después de detenerlos durante dos años. Su arresto fue parte de una amplia represión contra firmas extranjeras de consultoría y diligencia debida, lo que ha generado preocupaciones entre las empresas internacionales. La medida se produce mientras Beijing busca restaurar la confianza entre los inversores extranjeros ante la disminución de la inversión extranjera en el país. La liberación se ve como un intento de mejorar el entorno empresarial de China y atraer de nuevo a las empresas extranjeras al mercado. Sin embargo, persisten las preocupaciones sobre los riesgos regulatorios para las empresas extranjeras que operan en China.
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China libera a empleados de firma consultora de EE.UU. después de 2 años de detención
La liberación de los cinco empleados, detenidos durante una represión sobre la debida diligencia extranjera, se produce mientras Beijing intenta recuperar la inversión extranjera.
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China frees Mintz staff in move to soothe foreign sentiment
China libera al personal de Mintz en un movimiento para calmar el sentimiento extranjero
Las autoridades chinas han liberado a todos los empleados de una firma de diligencia debida corporativa de EE. UU. detenidos en Beijing hace dos años, en un aparente movimiento para tranquilizar a las empresas extranjeras que operan en China en medio de la disminución de la inversión extranjera en el No. 1 del mundo.